評價 搶先看Logitech 羅技-2.1聲道喇叭音箱系統(Z333)

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商品說明

【Logitech 羅技】Z333 2.1聲道喇叭 音箱系統

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

記者施春瑛/台南報導
「別人都有上大學,我也要!」,患有自閉症的「星兒」王怡婷八年前跟媽媽說了這麼一句話,讓媽媽下定決心帶著怡婷走進台南社區大學上課。八年來,怡婷總共選修了五十五門課,包含語言、彩妝造型、春仔花工藝、編織娃娃等,對學習充滿熱情,為了讓更多人看見怡婷內心的「星光」,台南社大特別為她舉辦個展,也歡迎大家一起來從怡婷作品中,欣賞她不放棄學習的堅持。
社大藝術學程經理人李慧玲表示,自閉症的朋友只是不懂得如何表達內心的想法,也因為不擅長與人溝通,所以偶爾會用突如其來的肢體動作來表達內心的想法,「星兒」怡婷也是如此,她在社大上課時,偶爾會在課堂上突然大笑,一開始老師、同學都被嚇到,但是經過一段時間的理解與相處,同學們都被怡婷學習的專注、熱情所感動。
本次台南社大在校本部藝文走廊,展出怡婷個人創作舊衣改造、春仔花、編織娃娃的作品共計六十六件,每一件創作對她來說都不容易,但她憑著驚人的記憶力與耐心,一針一線地將課堂所學創作出成品。
問她最喜歡展覽場上的什麼作品?她指了指舊衣改造的零錢包。怡婷的媽媽說,因為知道她喜歡手作,於是同學及鄰居親友都會送她許多舊衣物,讓怡婷利用舊布改造創作。怡婷也總是很大方將她好不容易完成的作品回贈給幫助過她的人,藉由作品的媒介與人互動、交流,這也是怡婷喜歡去上課的原因。

《勞基法》爭議不斷,民進黨版本增加「特休假」,而且工作半年就有3天特休,沒想到卻是勞資雙方都不討好!工商協進會理事長林伯豐說,如此一來資方1年至少多180億成本,政府逼企業出走;勞工則擔心工作量大,特休假變多,會不會根本休不到。

拼命敲鍵盤,把客戶資料整理成表格,楊雅倩在傳統製造業公司擔任訂單部股長,資歷4年,1年有10天特休假,未來《勞基法》修正後,特休會比現在多4天。

上班族楊雅倩:「多放假很好啊!只是這樣可能影響到公司人事成本,可能成本提高了,就影響到我們未來的調薪制度,或者獎金制度的發放。?strong>搶購?br/>
資歷淺,擔心特休假變多,表現因此被打折扣,或是薪水停滯不前。

上班族陳紀瀅:「麻煩接一下課長…。」

而在公司一待27年的主管,1天8小時,要忙著聯絡工廠、確認訂單、批公文,時間根本不夠用,他的年資1年已經有30天特休假,根本放不完,聽到《勞基法》修法,要增加特休天數,她擔心同仁都會面臨跟他一樣的狀況。

上班族陳紀瀅:「我現在年假30天,所以我1年工作的日期本來就已經很短了,可是我們要做的工作其實很多,所以我也不希望因為多放這些假,結果造成我們人事成本提高。」

假變多了,勞工卻開心不起來,大老闆更是苦哈哈!因為新版《勞基法》,特休增加1~4天,工作滿半年就有3天假,以受雇勞工780萬人計算,企業1年的人事成本將超過180億元。

工商協進會理事長林伯豐:「中小企業如果不能承受就變成歇業,如果勞工因為休假過多,而造成勞動市場不足的話,那我想就是減產啦!這對整個台灣的經濟環境是負面的,獲利減少自然績效獎金就減少,那員工的整體收入是不會增加的。」

企業大老說重話!成本增加勢必掀起中小企業倒閉潮,《勞基法》修法吵了好幾個月,最後勞資雙方都不討好。(民視新聞王嘉琳、呂炯緯台北報導)

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